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어린이집 입소대기 신청 방법 및 맞춤반·보육료 전환 기준

어린이집 입소·보육료 2026 가이드 어린이집 입소대기는 연중 상시 신청할 수 있습니다 미재원 아동 최대 3곳 · 재원 아동 최대 2곳 · 입소 전 보육료 자격 전환 필수 2026년 어린이집 입소대기는 임신육아종합포털 아이사랑에서 연중 수시로 신청할 수 있습니다. 현재 어린이집에 다니지 않는 아동은 최대 3곳, 이미 재원 중인 아동은 최대 2곳까지 등록대기 신청이 가능합니다. 직장어린이집과 협동어린이집 등 일부 유형은 일반 등록대기 방식과 다를 수 있습니다. 어린이집 입소가 확정되면 실제 재원 시작 전에 주민센터 또는 복지로에서 가정양육수당·부모급여 등의 자격을 어린이집 보육료 자격으로 변경 해야 합니다. 2026년 현재 과거의 ‘맞춤반’이라는 명칭은 일반적인 보육료 자격구분으로 사용하지 않으며, 기본보육과 연장보육 체계로 운영됩니다. 📱 아이사랑 등록대기 🏫 미재원 3곳·재원 2곳 💳 입소 전 보육료 전환 상시 입소대기 신청 연중 수시 가능 신학기 별도 접수일 없음 3곳 미재원 아동 최대 신청 수 어린이집 3개소 2곳 재원 아동 최대 신청 수 전원 대기 가능 7일 대기 연장 입소 후 다른 대기 유지 알림 기준 7일 이내 1. 어린이집 입소대기는 어디에서 신청하나? 가장 일반적인 방법은 임신육아종합포털 아이사랑 홈페이지 또는 모바일 앱을 이용하는 것입니다. 보호자는 시간과 장소에 관계없이 온라인으로 원하는 어린이집의 등록대기를 신청할 수 있습니다. 아이사랑은 우선순위를 적용하는 전체 어린이집을 대상으로 등록대기를 운영하며, 직장·협동 어린이집은 일반 등록대기 대상에서 제외됩니다. 일부 직장어린이집은 별도 모집공고를 통해 원아를 모집합니다. 아이사랑 입소대기 신청 순서 ① 임신육아종합포털 아이사랑 로그인 ② 어린이집 → 등록대기 메뉴 이동 ③ 등록대기 아동 정보 등록 ④ 지역·어린이집 검색 ⑤ 희망 어린이집 선택 ⑥ 입소희망 예정월 입력 ...

부수입 늘었다고 좋아하다 건강보험료 폭탄? 투잡러가 반드시 알아야 할 건보료 기준

제목: 부수입 늘었다고 좋아하다 건강보험료 폭탄? 투잡러가 반드시 알아야 할 건보료 진실 블로그 수익이 처음으로 100달러를 넘고, 크몽에서 간간이 들어오던 외주 작업이 자리를 잡아가던 어느 날이었습니다. 통장에 찍히는 부수입을 보며 흐뭇해하던 제게, 직장 선배가 무심코 던진 한마디가 찬물을 끼얹었습니다. "너 그러다 건강보험료 폭탄 맞고 회사 인사팀에 투잡 걸리는 거 아니야?" 그 말을 듣는 순간, 등골이 오싹해졌습니다. 앞서 '겸업금지' 조항을 설명해 드릴 때, 회사에 투잡이 발각되는 가장 위험한 사유로 '건보료 인상'을 꼽았던 것 기억하시나요? 밤잠을 줄여가며 간신히 모은 돈을 고스란히 보험료로 뱉어내야 하는 건 아닌지, 회사에 불려 가 추궁을 당하는 건 아닌지 며칠을 불안에 떨며 검색창만 뒤졌습니다. 하지만 경제 공부를 통해 건보료 부과 체계의 정확한 룰을 알고 나니, 제가 겪었던 공포의 8할은 '무지'에서 비롯된 헛소문이었다는 것을 깨달았습니다. 오늘은 직장인 투잡러들이 가장 두려워하는 건강보험료 폭탄의 실체와, 내 소중한 부수입을 안전하게 지키는 '마법의 숫자 2,000만 원'의 진실에 대해 제 뼈아픈 경험을 바탕으로 속 시원하게 풀어드리겠습니다. 1. 투잡러의 건보료 투트랙: '보수월액'과 '소득월액' 먼저 우리가 회사원으로서 매달 내고 있는 건강보험료의 정체부터 명확히 알아야 합니다. 직장 가입자인 우리는 매달 월급 명세서에서 건강보험료가 떼이는 것을 봅니다. 이를 '보수월액보험료'라고 부르며, 고맙게도 회사와 내가 절반(50%)씩 부담하고 있습니다. 문제는 회사 밖에서 버는 '부수입(사업소득, 프리랜서 소득, 배당소득 등)'입니다. 건강보험공단은 월급 외에 다른 수입이 일정 기준 이상으로 많은 사람에게 추가로 보험료를 더 걷는 제도를 운영하고 있는데, 이를 '소득월액보험료'라고 합니다. 투잡러들이 두...

N잡러라면 피할 수 없는 5월의 공포: 종합소득세 신고, 직장인 연말정산과 다른 점

직장 생활을 하며 처음으로 크몽에서 첫 수익을 정산받고, 주말 배달 알바로 번 돈이 내 통장에 꽂혔을 때의 쾌감은 이루 말할 수 없습니다. "나도 이제 월급 외의 파이프라인이 생겼다!"라며 기뻐하던 것도 잠시, 이듬해 5월 국세청에서 날아온 '종합소득세 신고 안내문' 카카오톡 메시지를 보고 심장이 철렁 내려앉았던 기억이 납니다. "나는 직장인이라 이미 2월에 연말정산을 다 끝냈는데, 도대체 무슨 세금을 또 내라는 거지?" 초보 N잡러들이 가장 많이 당황하는 순간이 바로 이 5월입니다. 부수입을 벌 때는 마냥 좋았지만, 세금이라는 낯선 장벽 앞에서는 내가 힘들게 번 돈을 다 토해내야 하는 건 아닌지 덜컥 겁부터 납니다. 오늘은 직장인 N잡러라면 절대 피할 수 없는 통과의례, 종합소득세의 정체와 5월의 세금 폭탄을 방어하는 기초 지식에 대해 제 뼈아픈 경험을 녹여 쉽게 설명해 드리겠습니다. 1. 연말정산과 종합소득세, 도대체 뭐가 다를까? 투잡 초보들이 가장 흔하게 하는 오해는 "나는 회사에서 연말정산을 했으니 세금 신고는 완전히 끝났다"라고 생각하는 것입니다. 단언컨대, 연말정산은 오직 회사에서 받는 '근로소득' 딱 하나에 대해서만 정산하는 반쪽짜리 과정입니다. 하지만 우리가 퇴근 후 배달 알바를 하거나, 외주 플랫폼에서 작업을 받아 번 돈, 혹은 블로그 애드센스로 번 달러는 근로소득이 아닙니다. 이것들은 세법상 '사업소득' 또는 '기타소득'으로 분류됩니다. 대한민국 세법은 개인이 1년 동안 벌어들인 모든 종류의 소득(근로, 사업, 연금, 기타 소득 등)을 '종합'해서 다음 해 5월에 신고하도록 엄격하게 규정하고 있습니다. 즉, N잡러가 된 순간 여러분의 정체성은 단순한 회사원을 넘어 '개인사업자'의 성격을 동시에 띠게 됩니다. 따라서 2월에 회사에서 근로소득 연말정산을 마쳤더라도, 5월이 되면 그 본업의 연봉에 나의 부수입...

블로그로 돈 벌기(티스토리 vs 네이버): 플랫폼별 진짜 수익 구조와 첫 1달러의 현실

내가 자는 동안에도 돈이 들어오는 시스템.' N잡러라면 누구나 한 번쯤 꿈꾸는 완벽한 패시브 인컴(Passive Income)의 상징, 바로 '블로그'입니다. 초기 자본금도 안 들고 노트북 하나면 어디서든 할 수 있다는 말에 저 역시 퇴근 후 카페에 앉아 부푼 꿈을 안고 키보드를 두드리기 시작했습니다. 처음엔 그저 오늘 먹은 점심 메뉴나 주말에 다녀온 예쁜 카페 사진을 올리고 일기를 쓰면 알아서 돈이 벌릴 줄 알았습니다. 하지만 매일 퇴근 시간을 쪼개어 한 달 내내 1일 1포스팅을 하고 확인한 첫 달 수익은 고작 '150원'이었습니다. 배신감에 당장이라도 블로그를 탈퇴해 버리고 싶었죠. 그때 제가 뼈저리게 깨달은 사실은, 블로그라는 세계에도 명확한 '수익 모델의 차이'가 존재하며 내 목적에 맞는 플랫폼을 제대로 골라야 한다는 것이었습니다. 오늘은 무작정 글부터 쓰기 전에 반드시 알아야 할 국내 양대 산맥인 네이버 블로그와 티스토리(구글 애드센스)의 진짜 수익 구조와, 내 통장에 첫 수익이 꽂히기까지의 현실적인 타임라인을 제 실패와 극복 경험을 바탕으로 파헤쳐 보겠습니다. 1. 네이버 블로그: 광고 수익은 거들 뿐, 진짜는 '협찬과 브랜딩' 우리나라 사람들이 가장 많이 쓰는 검색 포털인 만큼, 네이버 블로그는 진입 장벽이 낮고 방문자를 모으기도 상대적으로 쉽습니다. 글을 쓰면 이웃들이 댓글을 달아주니 소통하는 재미도 쏠쏠하죠. 하지만 네이버 블로그 하단에 붙는 자체 광고인 '애드포스트'만으로 직장인 월급만큼 큰돈을 벌겠다는 생각은 일찌감치 버려야 합니다. 클릭당 광고 단가가 매우 낮아, 하루에 수천 명이 들어와도 광고 수익은 커피 한 잔 값도 안 되는 경우가 수두룩합니다. 저 역시 과거 네이버 블로그를 운영할 때 방문자가 제법 늘었음에도 애드포스트 수익은 한 달에 치킨 한 마리 값을 넘기기 힘들었습니다. 그렇다면 네이버 블로그 고수들은 도대체 어떻게 돈을 벌까요? 바로 '협찬(...

투잡 하다 회사에서 잘릴까? 겸업금지 조항의 진실과 안전한 부업 가이드

"블로그로 한 달에 50만 원씩 번다며? 너 그러다 인사팀에 걸리면 징계받는 거 아니야?" 부업을 시작하려 할 때, 주변에서 가장 많이 듣는 걱정 섞인 말입니다. 저 역시 처음 재능 마켓에 제 이력서를 올리고 첫 수익을 정산받던 날, 기쁨보다 두려움이 앞섰습니다. 근로계약서에 적혀 있던 '겸업금지'라는 네 글자가 머릿속을 맴돌며, 혹시라도 회사에 소문이 나서 책상을 빼야 하는 건 아닌지 며칠 밤을 설쳤던 기억이 생생합니다. 직장인이라면 누구나 가슴 한구석에 품고 있는 이 막연한 공포심. 과연 퇴근 후 배달 알바를 하거나 블로그에 글을 써서 돈을 버는 것이 불법일까요? 인사팀은 정말 내 통장 내역을 다 들여다보고 있을까요? 오늘은 직장인 N잡러의 가장 큰 심리적 장벽인 '겸업금지 조항'의 진짜 의미와, 회사에 밉보이지 않고 안전하게 부수입을 늘려가는 현실적인 기준에 대해 제 경험과 발품 팔아 공부한 내용을 바탕으로 속 시원히 파헤쳐 보겠습니다. 1. 근로계약서의 '겸업금지', 무조건 해고 사유일까? 대부분의 직장인들이 입사할 때 쓰는 근로계약서나 취업규칙에는 '회사의 허락 없이 다른 업무에 종사할 수 없다'는 겸업금지 조항이 들어있습니다. 저도 이 문구만 보고 퇴근 후 대리운전을 하든, 주말에 편의점 알바를 하든 무조건 징계 대상인 줄 알았습니다. 하지만 관련 노동법과 판례를 찾아보니, 대한민국 헌법은 '직업 선택의 자유'를 보장하고 있었습니다. 회사가 직원의 퇴근 후 사생활과 개인적인 영리 활동까지 100% 통제할 법적 권리는 없습니다. 단순히 다른 일을 해서 돈을 벌었다는 사실만으로 해고를 정당하다고 보지는 않더라고요. 그렇다면 회사가 진짜로 문제 삼는 '징계 대상'은 무엇일까요? 첫째, 회사의 기밀이나 영업 비밀을 이용해 돈을 버는 경우입니다. 회사 고객 명단을 빼돌려 내 스마트스토어에서 영업하는 식이죠. 둘째, 회사와 경쟁하는 동종 업계에서 투잡을 뛰는...

본업과 부업의 줄타기: 퇴근 후 지친 몸을 이끌고 하루 2시간 확보하는 타임 매니지먼트

퇴근하고 집에 오면 뻗기 바쁜데, 도대체 언제 부업을 하라는 거지?" N잡에 도전하려는 직장인들이 가장 먼저, 그리고 가장 많이 부딪히는 현실적인 장벽입니다. 저 역시 처음 파이프라인을 만들겠다고 결심했을 때 의욕은 하늘을 찔렀지만, 현실은 시궁창이었습니다. 저녁 7시에 집에 도착해 밥을 먹고 나면 소파와 한 몸이 되기 일쑤였죠. '오늘 하루 종일 회사에서 시달렸으니 이 정도 휴식은 보상받아야 해'라는 핑계로 유튜브 알고리즘을 타다 보면 어느새 밤 11시가 훌쩍 넘어있었습니다. 그리고 다음 날 아침, 후회와 함께 무거운 몸을 이끌고 출근하는 패턴의 연속이었습니다. 우리의 하루는 누구에게나 공평하게 24시간입니다. 본업을 유지하면서 부수입을 창출하는 N잡러들에게 시간은 곧 자본이자 무기입니다. 오늘은 바쁜 직장 생활 속에서도 건강을 해치지 않고, 나만의 파이프라인을 구축할 '하루 2시간'을 기적처럼 찾아내는 타임 매니지먼트 비법을 제 경험을 바탕으로 공유해 보겠습니다. 1. 시간은 '나는 것'이 아니라 독하게 '내는 것'이다 투잡 초보들이 가장 먼저 버려야 할 착각은 "이번 주말에 시간 날 때 몰아서 해야지" 혹은 "이번 달 프로젝트 끝나고 한가해지면 본격적으로 시작해야지"라는 생각입니다. 단언컨대, 직장인에게 자연스럽게 남는 한가한 시간이란 평생 오지 않습니다. 부업을 위한 시간은 철저하게 내 일상에서 의도적으로 떼어내어 '미리 배정'해야만 생깁니다. 제가 시간 관리를 위해 가장 먼저 했던 일은 일주일 치 나의 24시간을 가계부 쓰듯 분 단위로 추적해 보는 '시간 감사(Time Audit)'였습니다. 출퇴근 지하철에서 보내는 시간, 점심 먹고 남는 30분, 퇴근 후 씻고 자기 전까지 스마트폰을 보는 시간을 낱낱이 적어보았습니다. 결과는 충격적이었습니다. 저는 출퇴근길 넷플릭스 시청과 취침 전 의미 없는 릴스, 쇼츠 탐색에만 하루 평...

직장인 N잡 시대, 남들 다 돈 번다는데 나만 실패하고 지치는 진짜 이유

유튜브나 SNS를 열면 "퇴근 후 하루 1시간 투자로 월 300만 원 벌었습니다", "직장인 부업으로 퇴사 성공했습니다" 같은 자극적인 영상들이 넘쳐납니다. 월급만으로는 치솟는 물가를 감당하기 벅찬 요즘, 이런 이야기들은 마치 사막의 오아시스처럼 느껴집니다. 저 역시 몇 년 전, 남들 다 한다는 N잡 열풍에 휩쓸려 무작정 뛰어들었던 적이 있습니다. 퇴근 후 지친 몸을 이끌고 배달 알바를 뛰어보기도 하고, 남들이 돈이 된다는 해외 구매대행 강의를 수십만 원 주고 덜컥 결제하기도 했습니다. 하지만 결과는 참담했습니다. 한 달도 채 되지 않아 만성 피로에 시달렸고, 본업인 회사 업무에까지 지장을 주어 상사에게 쓴소리를 들어야 했습니다. 결국 비싼 강의료만 날린 채 모든 것을 포기하고 '역시 나는 안 되는구나'라며 자책감만 떠안았습니다. 왜 남들은 부업으로 돈을 긁어모은다는데, 내가 하면 항상 작심삼일로 끝나고 몸만 축나는 걸까요? 오늘은 직장인 부수입 파이프라인을 구축하기 전 가장 먼저 세워야 할 현실적인 마인드셋과, 초보자들이 흔히 겪는 실패의 진짜 이유에 대해 제 뼈아픈 경험을 바탕으로 이야기해 보겠습니다. 1. 돈만 좇는 조급함: '월 100만 원'이라는 허상의 늪 N잡에 실패하는 가장 큰 이유는 시작부터 너무 높고 비현실적인 목표를 잡기 때문입니다. 처음 부업을 시작할 때 저의 목표는 '당장 다음 달부터 내 월급 외에 100만 원을 더 버는 것'이었습니다. 하지만 냉정하게 생각해보면, 우리가 회사에서 매달 받는 월급은 최소 4년의 대학 공부나 수년간의 직무 경험, 그리고 하루 8시간 이상의 막대한 시간과 노동을 갈아 넣은 결과물입니다. 그런데 생전 처음 해보는 낯선 분야에서, 하루 고작 1~2시간을 투자해 당장 월 100만 원이라는 큰돈을 벌겠다는 것은 도둑 심보에 가깝습니다. 조급함은 필연적으로 무리수를 둡니다. 돈이 빨리 안 벌리니 금세 흥미를 잃고 포기하거나, '이것만...

경기 침체기, 위기를 기회로 만드는 방어적 자금 관리 전략

아침 출근길 뉴스를 틀면 하루도 빠짐없이 들리는 단어가 있습니다. 바로 '역대급 불황', '경기 침체', '경제 위기' 같은 무시무시한 말들입니다. 저 역시 사회초년생 시절에는 이런 뉴스를 들을 때마다 덜컥 겁부터 났습니다. 내 월급이 끊기는 건 아닌지, 힘들게 모은 적금이 휴지조각이 되는 건 아닌지 막연한 불안감에 시달리며 뉴스 채널을 돌려버리곤 했죠. 특히 몇 년 전, 주식 시장이 크게 출렁이고 대출 금리가 가파르게 오르던 시기에 제 주변 동료들의 희비가 엇갈리는 것을 똑똑히 보았습니다. 무리하게 대출을 받아 영끌 투자를 했던 지인들은 이자 부담에 큰 고통을 겪었습니다. 반면, 평소 자금 관리를 탄탄히 해두었던 분들은 오히려 자산 가격이 떨어졌을 때 우량한 자산을 싼값에 사들이며 위기를 기회로 바꾸고 있었습니다. 경제는 항상 사계절처럼 호황과 불황을 반복합니다. 오늘은 겨울비처럼 찾아오는 경기 침체기에 내 소중한 자산을 안전하게 지키고, 나아가 다가올 봄을 든든하게 준비하는 '방어적 자금 관리 전략'에 대해 제 뼈저린 관찰 경험과 재무 공부를 바탕으로 정리해 보겠습니다. 1. 경기 침체기, '현금이 왕(Cash is King)'이라는 말의 진짜 의미 경기가 나빠진다는 뉴스가 나오면 경제 전문가들은 입을 모아 "현금 비중을 늘려라"라고 조언합니다. 솔직히 이 말을 처음 들었을 때 저는 전혀 이해하지 못했습니다. 물가가 계속 오르는데 이자도 안 붙는 현금을 쥐고 있으면 오히려 손해를 보는 것 아닌가 하고 의아했죠. 하지만 침체기에는 이야기가 완전히 다릅니다. 경기가 얼어붙으면 주식이나 부동산 같은 투자 자산들의 가격이 전반적으로 하락할 확률이 높습니다. 이때 '현금'을 쥐고 있다는 것은 단순히 은행에 지폐를 보관한다는 의미가 아닙니다. 훗날 가치가 떨어진 좋은 자산들을 바닥권에서 주워 담을 수 있는 엄청난 '기회'를 확보했다는 뜻입니다. 제가 ...

본전 생각 때문에 망한다? '매몰 비용의 함정' 내 계좌로 뼈저리게 느낀 탈출법

안녕하세요, 프로인포랩입니다. 오늘은 우리가 일상과 투자에서 가장 자주 빠지는, 그러면서도 탈출하기가 지독하게 힘든 심리적 늪에 대해 이야기해보려 합니다. 바로 '매몰 비용의 함정(Sunk Cost Fallacy)'입니다. 과거의 저는 주식 계좌에 파란불(-30%)이 찍혀 있어도 "내가 이걸 얼마에 샀는데! 본전 올 때까지 절대 못 팔아!"라며 고집을 피우던 평범한 초보 투자자였습니다. 심지어 재미없는 영화를 볼 때도 영화표 15,000원이 아까워서 꾸벅꾸벅 졸면서 끝까지 자리를 지키곤 했죠. 하지만 경제 심리학을 본격적으로 공부하고 나니, 저의 이런 '본전 생각'이 제 지갑을 갉아먹는 가장 멍청한 행동이었다는 것을 깨달았습니다. 오늘 글을 끝까지 읽으신다면, 여러분은 적어도 저처럼 아까운 돈과 시간을 두 번 낭비하는 일은 멈추게 되실 겁니다. 1. 매몰 비용이란 정확히 무엇일까? 경제 관련 책을 찾아보니 '매몰 비용'의 정의는 명확했습니다. 이미 지불되어 다시는 회수할 수 없는 비용을 뜻합니다. 여기에는 돈뿐만 아니라 우리가 과거에 쏟아부은 시간, 노력, 감정이 모두 포함됩니다. 책에서는 합리적인 판단을 내릴 때 이 '매몰 비용'은 철저히 무시해야 한다고 가르칩니다. 이미 엎질러진 물이니, 오직 지금의 결정이 가져올 '미래의 이익과 손해'만 따지라는 것이죠. 머리로는 이해가 되는데, 왜 막상 제 주식 창을 보거나 결제해 둔 헬스장 회원권을 보면 이 원칙이 하나도 생각나지 않는 걸까요? 2. 왜 우리는 '본전'에 지독하게 집착할까? 저를 포함한 수많은 사람들이 과거의 비용에 발목을 잡히는 이유는 심리학에서 말하는 '손실 회피 편향(Loss Aversion)' 때문입니다. 인간은 1만 원을 얻었을 때의 기쁨보다 1만 원을 잃었을 때 느끼는 심리적 고통을 2배 이상 크게 느낀다고 합니다. 제 주변 직장 동료들만 봐도 그렇습니다. 상장폐지 위기에 처...

내 텅장의 범인은 뇌? 1+1 행사에서 지갑이 털리는 진짜 이유

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안녕하세요, 프로인포랩입니다. 혹시 "이번 달엔 진짜 아껴 써야지!" 다짐해 놓고, 퇴근길 편의점에서 '1+1' 맥주나 간식을 홀린 듯 결제해 본 적 있으신가요? 과거의 저는 가계부 앱도 쓰고 최저가 검색도 꼬박꼬박 하니까 스스로 굉장히 합리적인 소비자라고 굳게 믿었습니다. 그런데 왜 꼭 마트에만 가면 '한정 세일' 문구에 이성을 잃고 필요 없는 물건을 담게 되는지 도무지 제 자신을 이해할 수 없더라고요. 제 의지력의 문제인가 자책하며 경제 심리학 자료를 뒤지다가, 그 진짜 이유를 발견하고 무릎을 탁 쳤습니다. 오늘은 내 지갑을 텅텅 비게 만드는 진짜 범인, '행동경제학(Behavioral Economics)'의 기초에 대해 제 부끄러운 탕진 경험담과 함께 아주 쉽게 풀어보려 합니다. 1. 100원 아끼고 3만 원 탕진? 우리는 '로봇'이 아니다 학교에서 배우는 고전 경제학은 인간을 피도 눈물도 없는 완벽한 '계산기'처럼 여깁니다. 100원을 아끼기 위해 1km를 걷는 것이 이득이라면 무조건 걷는, 이른바 '호모 에코노미쿠스(경제적 인간)'죠. 저 역시 제가 이런 냉철한 로봇인 줄 알았습니다. 하지만 현실의 제 모습은 완전히 달랐습니다. 출퇴근길에 앱테크로 10원, 50원을 악착같이 모아놓고는, 금요일 저녁에 회사 스트레스를 핑계 삼아 3만 원짜리 배달 음식을 덥석 시켜 먹곤 했으니까요. 이렇듯 우리 인간은 완벽하게 이성적이지도, 합리적이지도 않습니다. 2. 행동경제학: 우리의 '비합리성'을 팩트 폭행하다 이런 우리의 찌질하고(?) 인간적인 모습을 연구하는 학문이 바로 '행동경제학'입니다. 노벨 경제학상을 받은 학자들은 "인간은 감정에 휘둘리고 가끔 멍청한 선택을 반복하도록 설계되어 있다"라고 쿨하게 인정해 버립니다. 최근 제 주변 직장 동료들의 사례만 봐도 행동경제학의 원리가 정확히 맞아떨어집니다. 한 달 내내...